[ 孫斌 ]——(2015-1-20) / 已閱19099次
蘭泉人力資源咨詢（17）
機關事業(yè)單位離退休人員何時在社保領取養(yǎng)老金？
元月17日筆者在《機關事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金的四個問答》中曾估計機關事業(yè)單位離退休人員將在2015年7月在社保機構領取養(yǎng)老金，但今天在網上看到《國務院辦公廳轉發(fā)人力資源社會保障部財政部關于調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費三個實施方案的通知》后，又將這一估計時間進行了全面否認。
根據該文件《關于增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施方案》，由于在2014年9月30日前已離退休或者已達到離退休年齡（經批準留任的除外）的機關事業(yè)單位離退休人員從2014年10月1日起增加離退休費。如上述人員在今年內進入社保，必然存在在機關事業(yè)單位增加離退休費基礎上進入社保后再享受今年社保機構增加的養(yǎng)老金。
因此筆者認為對2014年9月30日前已離退休或者已達到離退休年齡（經批準留任的除外）的機關事業(yè)單位離退休人員而言，最早進入社保機構領取養(yǎng)老金的時間應該為2016年1月1日。2014年9月30日后離退休的機關事業(yè)單位離退休人員不排除提前在今年進入社保領取養(yǎng)老金，并享受今年社保機構增加的養(yǎng)老金或者在過渡性養(yǎng)老金支付標準（公式）在今年出臺后在2016年1月1日進入社保機構領取養(yǎng)老金。
另外對2014年9月30日前已離退休或者已達到離退休年齡（經批準留任的除外）的機關事業(yè)單位離退休人員而言，隨著該文件對規(guī)范津貼補貼（績效工資）增長的凍結，這將可能是最后一次在進入社保前增加離退休費。
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作者：湖北大晟律師事務所 孫斌律師
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